株式会社 むつみワールド

企業基本情報

企業名 株式会社 むつみワールド
本社 県内 〒010-0973 秋田県秋田市八橋本町3-18-33
電話番号 018-863-5050
FAX番号 018-863-5333
ホームページアドレス http://www.mutumi-w.co.jp
業種 総合工事業 / 不動産取引業 / 不動産賃貸業・管理業
事業内容 住宅施工/住宅設計/住宅リフォーム/宅地開発・分譲/賃貸物件の仲介/アパートオーナー様の資産運用・管理/売買物件の仲介・管理/各種保険商品の販売
設立 1968年
従業員数 55名
資本金 50,000,000円
代表者 代表取締役社長  佐々木 克巳
メールアドレス(組織代表) recruit@mutumi-w.co.jp
会社の理念と目指す方向 【会社の起こり】
創業者佐々木吉之助は、潟上市出戸の住民が日々の暮らしも満足にできていないことや母校出戸学校が存続の危機になっていることを目の当たりにしました。そこで小学校を中心とした宅地分譲を行い、地域に人を集めることを考え付き、昭和42年7月29日、その状況を打開するために不動産会社「むつみ不動産」として起業しました。


【経営理念】
私達は、お客様のむつみ合う家づくり、街づくりを通じて、社会資産の創造に貢献し、社員の物心両面の幸せを追求します。
先輩からのメッセージ 【現場管理20代女性社員】私は、建築を学んだと言っても人よりほんの少し建築の知識があるようなものでの入社でした。なので、実際建築現場へ行きたくさんみて学びました。どんな仕事も一から学べます。安心して働けると思います。【不動産営業20代男性社員】正直、不動産を扱う仕事は簡単ではありません。だからといって特別な知識を持っている必要はありません。私も学生時代は不動産とは全く関係のないことを学んでいたので、もちろん知識ゼロの状態で入社しました。最初は不安しかありませんでしたが、その分先輩方が丁寧に教えてくれます。まだまだ勉強の毎日ですが、先輩からそしてお客様から、仕事を通じて学んだり気づかされたりすることは多いです。一緒に地図に載る仕事、秋田の皆様のお住まいのお手伝いをする仕事をしてみませんか?皆様のエントリーお待ちしてます!!会社でお会いしましょう!【広報部門30代男性社員】秋田をより良くするには建物や土地などの不動産の価値を上げていくことが必要不可欠です。当社で街や、そこに住まう人、事業の価値を高めていく仕事を一緒にしていきましょう!

企業PR情報

社風  ひとつひとつの住まいの集合体が街であり、“地域”になるという意識が社員に根付いています。毎朝朝礼前には会社周辺も含めた地域の清掃、給料日はさらに大規模に取り組みます。目の前のお客様一人一人の課題にも、社会の課題にもバランスよく向き合うことができる企業だと自負しております。
求める人物像 ■何か一生懸命打ち込んだ経験があるという方
■人生を変えるような出逢いを経験し、それを語れる方
上記2点採用基準として募集しております。
キャリアアップ・研修制度  お客様や同業他社様からは「むつみさんの社員はみんな人がいいね」とお声がけをいただきます。当社の一番の商品は『社員』であり、新入社員研修や社内木鶏会、研修などにも力をいれております。利他の心を持ってお客様や共に働く仲間へ気遣いができる社員が集まっており、50年をかけて醸成されたその社風が当社の持つ最高の強みです。そんな社風や歴史を新しい世代にも伝えるべく、『入社前宿泊研修』や『中小企業家同友会合同社員研修』、『入社後社員研修』など、新入社員教育に力をいれています。
ライフステージ 当社の役員6名の内、新卒で入社した二人が入社後18年で取締役に就任しております。
各部門でターゲットライセンスを設けており、そのライセンスを取得すると、次へのステップが早くなります。例として、営業職は「宅地建物取引士」、技術職は「二級建築士」、総務・経理は「日商簿記二級、損害保険、生命保険」等があげられます。その他に、住宅ローンアドバイザー、不動産コンサルティングマスター、住宅診断士、一級建築士、一級施工管理士、ファイナンシャルプランナー等、様々な資格に挑戦してキャリアアップに努めています。
また、社内で各委員会を設けて資格取得への後押しをしたり、様々部署のメンバーと委員会活動を通してお互いの特徴を知ったりする活動もしています。毎月、月刊誌の致知を読んで感想文を書き、それをグループで発表して感想を述べ合ったりする勉強会も開催して、人間力の向上に努めております。
給与例 20代18万円~30万円、30代28万円~40万円など
社員の一日 ※社員によって働き方は全く異なりますので参考までにご覧ください。
【一例】 不動産仲介営業の1日
7:00 起床
8:15 出社
8:30 掃除・朝礼
9:00 ミーティング数字、顧客状況などの確認
10:00 お客様宅へ訪問売却のご相談をいただいたお客様
12:00 昼食休憩会社で同期、先輩と楽しくランチタイム
13:00 ポスティング一軒家やアパート、マンションへ自分で作成したチラシを入れます
15:00 現地調査売却の依頼を受けた物件の現地調査を行います
16:00 お客様へ連絡物件の内覧希望のお客様へ日時のアポイントをとります
16:30 案内の準備内覧の現地の確認、各資料等を準備します
17:30 クロージング顧客の整理、翌日以降のスケジュール確認、日報をまとめます
18:00 帰宅
福利厚生 ■働き方改革の実践として社員の休日数を増やすべく、平成30年度より年間休日数が105日に増えました。業務効率を上げながら社員のプライベートが充実するよう、社を挙げて本気で取り組んでます。■夏季休暇・年末年始があり、年2回気持ちリセットの機会があることが嬉しいです(それぞれ5日~8日)。■賞与は年2回で、やりがいが生まれます!■年1回、1時間ほどの社長面談があり、会社に対しての意見を話せる場があります。■育児休業の取得実績が多数あり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。正社員としての復帰はもちろん、子育てからの復帰で嘱託として働いている社員や定年後も本人希望で雇用継続している社員なども多数在籍しております!
会社所在地の生活環境 むつみワールド本社・・・道路を挟んで金融機関、コンビニそれぞれ徒歩2分でいける好立地。
お昼ご飯や帰りがけのお買い物(ナイス・いとくさん)も便利です。
社員家族の生活 休日を趣味で満喫している社員が多いです。朝礼や月例の会などで旅行やその楽しみの様子がきけます。休日明けは会社の机に、旅行にいった社員のおみやげのお菓子が乗っていることが多いです。

インターンシップ情報

受入対象者 高校生~大学院生
実施時期 要望があればその都度、時期等関わりなく相談の上対応します。
実施期間 1日~7日
実施内容 応相談
担当者 総務部 佐藤
直近の受入事例 【1日目】・会社の歴史MOVIE鑑賞・社長面談・本社見学・宿泊モデルハウス見学・住宅内覧会モデルハウス見学・感想シェア会【2日目】・ゼロエネルギー住宅見学・施行中の住宅現場見学・支店見学・女性社員方とカフェでお食事・グループワーク(紹介営業について)・高級アパート見学・朝礼練習【3日目】・朝清掃と朝礼への参加・アパートオーナー宅訪問・出戸の街見学・グループ企業のレストランで社員とお食事・感想シェア会・グループワーク(印象に残る自己紹介)